12月8日，湖州德清第三屆高層次人才創新大賽總決賽暨頒獎儀式圓滿舉行，華源顏料被授予湖州市“人才指數”百強企業三等獎。

　　“人才指數”是湖州市人才工作的一大特色，主要從“人才引進、人才培養、人才創新、人才貢獻、人才雙創環境”五個維度、30項指標對企業人才工作進行評價。華源顏料作為湖州德清重點培育的國家級專精特新“小巨人”企業，在人才引進與人才創新上進行了一系列卓有成效的探索。

　　近年來，華源顏料引進專家組建的研發團隊先后入選浙江省領軍型創新團隊、南太湖精英計劃領軍型創新團隊。

　　華源顏料多措并舉引進人才的同時，加大人才創新投入，加強產學研合作，建成省級高新技術企業研發中心、省級博士后工作站、高性能氧化鐵新材料研究院等創新平臺，為研發創新工作打下了堅實的基礎。

　　此次獲獎，對華源顏料是莫大的鼓勵，公司將進一步提高人才強企意識，全面系統地做好人才工作，不斷增強企業持續發展的競爭力。