2020年2月7日上午9:15分，寧波昊鑫裕隆新材料有限公司中高層成員在公司三樓會議室召開復工前準備會議，總經理汪立波首先對浙江省、寧波市、奉化區及街道關于新型冠狀病毒疫情防控工作及文件精神進行集中傳達，并對公司申請在10日要求復工前后的疫情防控工作進行了布置，主要有四個方面。

一、成立公司疫情防控小組，公司全面啟動復工復產疫情防控應急預案；

二、做好開工前準備工作。

1. 在復工前準備好疫情防控物資：口罩、護目鏡、紅外線體溫槍、75%酒精、清潔劑、噴壺、消毒劑等。

2. 在復工前做好人、機、料、環要點盤查。尤其是建立“一人一檔”登記制度，在引導員工主動進行健康情況申報的基礎上，對所有員工開展一次全面排查，掌握員工返崗前14天內的行動軌跡，并做好登記工作。

3. 廠區環境消毒殺菌。復工前對工廠各個區域進行消毒、殺菌處理，確保工廠內部人員的防護安全。

三、復工后人流管控工作。

1. 加強出入口管理。適當減少廠區出入口，安排專人對員工進入企業前進行體溫測量、問詢健康狀況，并記入“一人一檔”備案。對外來車輛、人員加強健康管理，及時做好進出登記、消毒防疫、測量體溫等并進行備案，檢查中發現有發熱或呼吸道癥狀者，應拒絕其進入企業，并囑其到就近醫療機構的發熱門診就診。

2. 做好個人防護。企業在崗員工必須佩戴口罩，承諾落實個人防護措施，加強工作區域防護，并落實專人對在崗員工進行一天2次體溫測量。

四、日常防護

1. 交通安全。加強員工上下班交通管理，督促員工上下班途中必需佩帶口罩，做好防護，并安排專人管理檢查。

2. 通風換氣。廠區和宿舍要保持環境清潔，盡可能勤開門窗通風換氣，不提倡使用中央空調。

3. 取消群體性活動。非工作需要，禁止開展群體性活動。工作會議盡可能采取視頻會議的形式開展。因地制宜實行分餐制、盒飯制，采取分時段進餐、就餐時相隔1米以上、送餐到部門（車間）等方式減少人員集聚。

4. 食品安全。加強食堂安全衛生管理，餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用后進行消毒，餐具用品高溫消毒，提倡自帶餐具，操作間保持清潔干燥，加工環節嚴格生熟分開，杜絕食源性疾病的發生。

5. 預防性消毒。對廠區公共區域、宿舍等場所開展預防性消毒，做好消毒記錄。

6. 設置專用垃圾桶。在固定區域放置專用垃圾桶，標注“有害垃圾”字樣，集中回收使用過的口罩，由專人統一處置，并每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。

7. 健康教育。通過微信、傳單、宣傳窗等途徑開展企業員工新型冠狀病毒防控知識宣傳，做到宣教全覆蓋。

上班前員工測量體溫

對食堂進行消毒

 對公司車輛進行消毒

對公司公共區域進行消毒

 辦公設備酒精消毒

公司微信群宣傳疫情防控知識

7日下午，區經信局趙海芳副局長、區衛健委、區紀委及街道公辦人員一行來到寧波昊鑫裕隆新材料有限公司，對昊鑫裕隆提出的2月10日復工申請進行現場疫情防控檢查及指導，對公司提交的《復工復產疫情防控應急預案》、防控物資到位情況、各項疫情防控臺賬、員工篩查情況等逐一進行詳細檢查，同時深入生產一線車間進行現場勘查，對寧波昊鑫裕隆的疫情防控工作給予高度肯定。經奉化區政府相關領導審批，同意公司予2月10日復工申請。

區領導現場指導疫情防控

復工批復文件

12日下午，奉化區總工會工會主席戚什張副主席、方橋街道周樂楊主席等四位領導一行來到寧波昊鑫裕隆新材料有限公司進行疫情防控現場指導，了解公司員工到崗情況、公司疫情防控工作開展情況、復工期間企業困難問題解決等。

區總工會領導疫情指導

在新型冠狀病毒施虐特殊時期，我們昊鑫裕隆嚴格按區政府文件精神進行疫情防控，不擇不扣將防控工作做到細致，盡快恢復生產恢復經濟，為我們區疫情防控戰役做出我們企業應有的責任和貢獻。眾志成城，萬眾一心，我們堅信一定能夠戰勝疫情！