近日，三棵樹正式發布《2025年度環境、社會和公司治理（ESG）報告》。作為公司第九份社會責任報告暨第四份ESG報告，本報告全面、系統、透明地披露了在經濟價值創造、綠色低碳轉型、社會責任履行及現代公司治理等領域的戰略部署、實踐舉措與關鍵績效，向資本市場、客戶、員工、合作伙伴及社會各界呈現三棵樹長期主義可持續發展的扎實答卷。

　　2025年是“十五五”規劃謀篇布局的關鍵之年。三棵樹始終堅守“讓家更健康，讓城市更美麗，讓生活更美好”企業使命，以“道法自然”為哲學指引，將ESG理念深度融入戰略與運營全流程，推動ESG管理從理念驅動邁向體系化、指標化、績效化，持續為利益相關方創造綜合價值，助力行業高質量、可持續發展。

　　正道立治，強基致遠

　　構建高效透明現代治理體系

　　三棵樹持續完善以董事會為核心的ESG治理架構，搭建“董事會—ESG委員會—執行層”三級管理體系，實現戰略統籌、專業決策與高效執行的閉環協同，確保ESG戰略穩步落地。

　　在商業道德建設方面，公司堅持“零容忍”底線，實現全員廉潔文化全覆蓋，全體正式員工均簽署《廉潔協議》，董事及員工反腐合規培訓覆蓋率達100%；同時，公司建立多渠道、全保密的舉報機制，強化舉報人權益保護，構建起廉潔自律、合規經營的閉環治理生態。

　　風險與合規管理方面，三棵樹構建“三道防線”體系，全面覆蓋戰略、運營、財務、供應鏈、信息安全、合規等六大核心領域。公司嚴守數據安全底線，報告期內實現“零數據泄露”，并通過國家網絡安全等級保護認證，數字化安全治理能力持續升級。

　　匠心筑材，聚勢煥新

　　以科技創新驅動產業升級

　　三棵樹緊扣“新材料、新一代、新應用”創新方向，構建“四大平臺 + 六大中心”全域創新體系，筑牢技術護城河。截至報告期末，公司擁有授權專利813件，核心技術壁壘持續強化。

　　關鍵技術突破成果豐碩：公司榮獲上海市科技進步特等獎，正式成為航天合作伙伴，并成功研發多款航天品質新品，突破多項“卡脖子”技術關卡。船舶涂料獲中國船級社認證，突破高端防腐領域；兩大核心技術通過權威認定，加速新能源、軌道交通等高端涂料國產化替代，持續筑牢高端新材料領域技術壁壘與領先實力。

　　綠色產品創新再升級：“健康+”標準迭代至5.0版本，全面加嚴有害物質限值，新增多項健康檢測指標，從研發設計端推動產品全生命周期綠色化。同時，公司推進責任采購與供應鏈管理，實現核心供應商ESG評估全覆蓋，帶動產業鏈協同邁向可持續發展。

　　聚綠成勢，啟碳新局

　　綠色轉型賦能低碳未來

　　積極響應國家“雙碳”目標，三棵樹于2025年發布綠色發展白皮書，明確“2030年前碳達峰、2055年前全價值鏈碳中和”長期目標，并構建“源頭減排—過程控制—末端治理”三位一體碳管理路徑，穩步推進全鏈條低碳轉型。報告期內，公司對核心自建工廠全面開展溫室氣體盤查，并委托獨立第三方完成碳核查，2025年碳排放強度較2023基準年下降36.86%，低碳發展成效顯著。

　　在綠色運營方面，三棵樹持續優化能源結構與資源利用效率，深化水資源循環利用與污染物精細化管控，實現廢水、廢氣、固廢全過程達標排放與風險可控。核心自建工廠ISO 14001認證覆蓋率100%，公司獲評國家級“綠色供應鏈管理企業”，6家工廠先后入選國家級“綠色工廠”，綠色制造實力獲權威認可。

　　厚德同行，共創共享

　　責任擔當凝聚發展合力

　　三棵樹堅持以人為本，打造多元、平等、包容的職場生態。報告期末，公司員工總數8924人，建立覆蓋招聘、培養、晉升、激勵的全生命周期人才發展體系，助力員工與企業共同成長、共享發展成果。

　　職業健康安全管理嚴守底線，核心自建工廠ISO 45001認證覆蓋率100%，實現“零職業病、零重傷、零火災”的安全目標，全方位守護員工健康與安全福祉。公司完善多層次福利體系，常態化開展培訓賦能與文化活動，持續提升組織凝聚力與員工歸屬感。

　　社會責任踐行不輟，公司依托公益基金會，聚焦教育支持、鄉村振興、生態保護等重點領域開展公益實踐；聯動社會各界資源，夯實閩寧幫扶協作，以實際行動傳遞溫暖、創造社會價值，彰顯上市企業責任擔當。

　　面向未來，三棵樹將繼續秉持“永遠向上”的企業精神，深化ESG治理體系建設，將可持續發展理念全面融入戰略與日常運營，以科技創新驅動產業升級，以綠色轉型引領行業變革，以責任擔當回饋社會，攜手各方利益相關方，共赴高質量、可持續發展新征程，為建設美麗中國、創造美好生活貢獻更大力量。